2018年11月-企业管理培训(企业内训)

课程类型:企业内训 开始时间:2018-11-24 结束时间:2018-11-25

企业内训是保持企业竞争优势的需要,是提升职业素质、发挥执行力素养的最佳途径,同时也是建立企业强大凝聚力、确保持续进步与创新的需要。

企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训的最终目的是提高员工的工作效率,从而提升企业效率,促进企业的快速发展,同时满足员工自我成长的需要,扩展员工的价值。

有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程:

1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感;

2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;

3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力;

4、适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。


中研世纪企业内训服务流程:

1) 客户提出培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。

2) 通过电话访谈的形式与客户沟通,进一步了解企业培训需求。

3) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。

4) 客户确认度身定制的培训方案,签订具体内训服务合同。

5) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。

6) 课程实施,开展针对性的内训服务及相关跟进工作。 

7) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。


客户评价

  • 北京某科技公司客户回访

  • 某矿山机械公司客户评价

  • 某重工集团满意度回访

  • 某商业地产客户回访

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